کوکاکولا به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد تجارت ، به کارمندان عزل داوطلبانه ارائه می دهد

کسب و کار

URL کوتاه دریافت کنید

MOSCOW (Sputnik) – شرکت Coca-Cola روز جمعه یک برنامه بزرگ سازماندهی مجدد مشاغل را اعلام کرد که شامل عزل داوطلبانه و غیر داوطلبانه حداقل 4000 کارمند در سطح بین المللی ، خلبانی در ایالات متحده ، کانادا و پورتوریکو می شود.

این شرکت در اعلامیه مطبوعاتی گفت: “تغییرات ساختاری شرکت منجر به تخصیص مجدد برخی افراد و منابع خواهد شد که شامل کاهش داوطلبانه و غیر ارادی کارکنان خواهد بود” امروز یک برنامه جدایی داوطلبانه اعلام کرد که در صورت واجد شرایط بودن ، امکان در اختیار داشتن بسته جدائی را به کارمندان می دهند. “

بر اساس اعلامیه مطبوعاتی ، گزینه اخراج داوطلبانه با “مزایای افزایش یافته” همراه خواهد بود و ابتدا به حدود 4000 کارمند در ایالات متحده ، کانادا و پورتوریکو ارائه می شود که “آخرین استخدام در 1 سپتامبر یا قبل از آن دارند ، 2017. “

“یک برنامه مشابه در بسیاری از کشورها در سطح بین المللی ارائه خواهد شد. انتظار می رود برنامه داوطلبانه تعداد جدایی های غیر ارادی را کاهش دهد. به طور کلی برنامه های جهانی قطع این شرکت هزینه های مختلفی را از حدود 350 میلیون دلار به 550 میلیون دلار متحمل می شود.” .

شرکت کوکاکولا در سال 1892 با دفتر مرکزی در آتلانتا ، پایتخت ایالت جورجیا ایالات متحده تأسیس شد.

اخبار مرتبط  شرکت هواپیمایی Qantas استرالیا برای کاهش 6000 شغل در برنامه بهبودی همه گیر مدت

این شرکت بزرگترین تولید کننده نوشابه در جهان است و بیش از 500 مارک از جمله مشهورترین آن ها مانند Coca-Cola ، Fanta و Sprite را دارد. نیروی کار تجمعی شرکت بیش از 700000 نفر است.